Un employeur a la certitude que son salarié va commettre une faute. Tant que la faute n’est pas commise, une sanction est impossible. Si l’employeur ne respecte pas cette règle, c’est lui qui risque d’être sanctionné !
Il reste 10% de l'article à lire
Accédez à l’ensemble
des articles de Le Chef
à partir de 23€
