Les bénéficiaires des préretraites contre embauches (ARPE) sont désormais les suivants, certains n’ayant que jusqu’à la fin de l’année pour y accéder.
– Salariés nés en 1940, 1941 et 1942 et âgés de moins de 60 ans. Ils peuvent bénéficier de l’ARPE dès lors qu’ils justifient d’une fin de contrat de travail intervenant avant le 1er janvier 2003 et d’au moins 160 trimestres validés au titre de l’assurance vieillesse de la sécurité sociale. Le bénéfice de l’ARPE peut être accordé au plus tôt à compter du 1er jour du mois qui suit le 58e anniversaire. Parmi les salariés nés en 1942, ceux qui ont commencé à travailler avant 16 ans et qui justifient
de 168 trimestres de cotisations peuvent bénéficier de l’ARPE avant 58 ans, mais uniquement durant le second semestre 2000.
– Salariés nés en 1943. Sous réserve de justifier de 168 trimestres d’assurance vieillesse, ces salariés peuvent encore accéder à l’ARPE avant le 1er janvier 2001 :
.. s’ils ont commencé à travailler avant 15 ans,
.. ou à compter du 1er mois qui suit leur 57e anniversaire s’ils ont commencé à travailler avant 16 ans.
– Salariés nés en 1944. Sous réserve de justifier de 168 trimestres d’assurance vieillesse et d’avoir commencé à travailler avant 15 ans, les salariés nés en 1944 peuvent encore cesser leur activité dans le cadre de l’ARPE durant le second semestre 2000, mais au plus tôt à compter du 1er mois qui suit leur 56e anniversaire.
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